ACT-ivity – jouw stap zetten vanuit de ervaring dat je volledige potentieel nu al aanwezig is! Je krijgt de ruimte je eigen kwaliteiten te leren kennen en in te zetten. Door uitdagingen aan te gaan ontwikkel je nieuwe vaardigheden en leer je meer over jezelf. Met ervarend leren en open en onderzoekend werken ontdek je jouw stap in je persoonlijke en/of professionele ontwikkeling.
Ben jij klaar om je volgende stap te zetten?
Personal Coaching
in overleg
Ontdek jouw volgende Stap met Personal Coaching
Heb je het gevoel vast te lopen op je werk of in je persoonlijke leven? Soms ervaar je dat een vertrouwde aanpak niet meer werkt en dat je dezelfde patronen blijft herhalen zonder vooruit te komen. Coaching biedt een effectieve manier om inzicht te krijgen in deze patronen en om nieuwe, betere alternatieven te ontwikkelen.
Of je nu een persoonlijke uitdaging hebt of een specifieke vraag, een individueel begeleidingstraject kan je de ondersteuning bieden die je dan nodig hebt.
Ben jij klaar voor je volgende stap?
Uit je hoofd – in je leven
Start 31 oktober 2024
Doe jij díe dingen in je leven die overeenkomen met wat jij belangrijk vindt en waar jij voor staat?
Acceptatie en Commitment Training (ACT) biedt een verfrissende kijk op hoe we ons verhouden tot ongemak en welzijn.
In plaats van moeilijkheden en problemen te zien als obstakels, erkent ACT ze juist als onderdeel van ons bestaan. In de praktijk versterken het vermijden of onderdrukken van deze negatieve ervaringen vaak het “lijden”.
Tijdens de training “Uit je hoofd – in je leven” kun je leren om in het Hier-en-Nu volop te leven.
Online inspiratie-sessies
Volgende op 19 november 2024
We zijn enthousiast over de modellen en concepten van de transactionele analyse en ACT (Acceptance and Commitment Training). En we zijn enthousiast over de mogelijkheden die het internet ons hierbij biedt.
Graag brengen we geselecteerde thema’s en modellen onder jullie aandacht in korte online-sessies via MS Teams. Deelname is gratis!
We verheugen ons erop jou te ontmoeten!
Doelgerichte
visualisatie
Start 10 december 2024
Visualisatie is een ervaring en een oefening om op een ideale situatie, het ideale proces of de ideale uitkomst te focussen.
Bijna iedereen kan in beelden denken. Je visualiseert dus als het ware al op een natuurlijke wijze.
Tijdens de cursus Doelgerichte Visualisatie leer je het bewust sturen van beelden en verwezenlijken van doelen in je hoofd. Je versterkt gedachten die zich richten op het behalen van jouw duidelijke doel.
Training teamretrospectief
In overleg
Om een positief projectteam op te bouwen, is het essentieel om zelfreflectie en continu leren onderdeel te maken van de cultuur van je organisatie. Een efficiënte manier om dit te doen, is door teamretrospectieven in je projecten op te nemen. Een retrospectief is een (terug)blik op een werkproject met als doel om progressief leren, verbetering en effectief teamwerk te testen en te ontwikkelen.
Communicatief leiderschap
Start 24 oktober 2024
Het leiden van een organisatie is spannend en uitdagend. Je verantwoordelijkheid voor anderen en je manier van kijken, denken en doen veranderen naarmate je verantwoordelijkheden toenemen.
In deze workshop kunnen leiders, managers en leidinggevenden onderzoeken hoe ze hun vermogen en keuze aan gedragsopties effectiever kunnen gebruiken. Dit om een positieve en gezonde werkomgeving te ontwikkelen waarin mensen en de organisatie kunnen gedijen.
De kracht van persoonlijk leiderschap
Start 18 september 2024
Hoe kun jij je eigen kwaliteiten optimaal tot hun recht laten komen? Jezelf zowel ondersteunen als doelgericht zijn?
Wat persoonlijk leiderschap zo krachtig maakt, is dat het op jou van toepassing is. Het is persoonlijk. Jij bent het op je best.
Persoonlijk leiderschap is een manier om jezelf van binnenuit te leiden om meer uit het leven te halen net het “leren” in jezelf aan te boren.
10 daagse teamleidertraining
Start 10 september 2024
Herken je als leidinggevende naast de positieve ook de uitdagende ervaringen van het werken met teams? Wil je hier graag mee aan de slag?
Ten opzichte van individuele acties komen teams tot betere resultaten. Om effectiever te functioneren zijn open communicatie, doelen, groepsidentiteit, werkstructuren en relaties nodig.
Verdiepend leiderschap
Op aanvraag
Elk team wil graag succesvol zijn en op een vanzelfsprekende manier en natuurlijke wijze de afgesproken doelen behalen. Wanneer een taak echter complexer wordt, is het doel bereiken soms moeizaam of zelfs onzeker. Leiderschap wordt op die momenten uitgedaagd om te (bege)leiden en aan te sturen in een complexe taak met veranderlijkheden en onzekerheden.
Verdiepend leiderschap daagt uit de complexiteit van je organisatie en je team te onderzoeken.
Volg ons nieuws op LinkedIn:
